企业文化
CULTURE
CULTURE
因为热爱一份自己喜欢的事情才华十年如一日的坚守岗位，因为定心才华停住漂泊的心平安自若，定心事情，这里是他坚守十年的第二个“家”，这里有他风雨同舟的兄弟，更有他热爱的事情，他就是我们泰龙车队丁班班长王晨光 。
王晨光2012年进入车队，至今已经十年了，如今他不可是7#铲车的车长，更是丁班的班长 。他主要卖力钢渣生产的上料事情，因他事情责任心强，并且有着富厚的事情经验和娴熟的驾驶技术，遇见事情难度大的任务王晨光总会主动担负，并精彩地完成事情任务 。看待他的事情 “伙伴”——7#铲车更是敬服有加，每次接班前王晨光总会对车辆认真点检、维护，并主动询问交班司机上一班生产中车辆运行是否正常，做到对车辆状况了如指掌 。每当空闲时间，他就会对铲车进行维护，洗车、擦洗玻璃、加黄油等，似乎有干不完的活，有一次，中午用饭时间，我看到王晨光满头大汗地在吹铲车的空滤，就说，你这么热的天，还在敬服你的“搭挡”，都顾不上用饭了 ？他嘿嘿一笑说：“我可以简单吃一点，但不可亏待我的伙计 。”
公司下发文件的学习内容，王晨光总是严格地组织同事学习，并将文件内容重点勾画出来让各人学习，他说：“学文件并不是要我们各人照章全抄，而是要学习文件的重点 ，其目的就是了解公司动态，掌握指令，凭据指令完成我们所要完成的事情” 。看待宁静事情他更是细心，尤其是上夜班或下雨天的时候，他总会嘱咐各人：“晚上作业视线不良，开车时要谨慎慢行，注意周围情况 。雨天路滑，开车要降低车速，注意行车宁静” 。 婆婆妈妈的嘱咐，语重心长的体贴，让人觉得他基础就不像一个二十多岁的小伙子，但同时让人觉得心里暖融融的 。他常说：“宁静无小事，失事全归零，我们岂论在什么样的情况中作业，都应该将宁静放在首位” 。为了各人的宁静问题，他可谓是操碎了心，每天会利用班前班会后，对各人的岗位双述、操作规程进行抽查，每天班前坚持和各人一起进行宁静宣誓等，宁静治理中从不放过一个细节 。
“6S”是每个车间的事情重点，车队也不例外，每天下班后，当各人对区域卫生清扫完后，王晨光总会对死角卫生再认真检查一遍，发明没有清扫洁净的死角，他总是默默地拿着工具去清扫，从没有任何怨言 。龙钢公司通勤班车都是准时按点发的，为了能让各人按点下班遇上班车，他总是提前把所有事情安排好，而他总是最后一个离开的，时� ？吹剿蛭挥杏錾习喑�，而要步行去新南门 。
上班的时间总是枯燥的，为了能缓解这种情绪，王晨光创立了一个微信群，名字就叫“泰龙车队丁班片寒（谝闲）群” 。上班时，同事们在群里交流事情，宣布通知、学习内容等 。下班后各人会在群里谝闲谈笑风生，无拘无束的聊天，发一些与事情有关或无关的视频图片，让各人在一天紧张的事情后，疲惫马上消失 。
班长是我们车队最下层的治理者，也是兵头将尾既要把自己岗位的活干好，又要把当班的各项事情打理的井井有条，使各人紧紧地团结在一起，心往一处想，劲往一处使，事情起来轻松顺心，王晨光这种体贴同事，心系班组的治理者，他不可是我们的好班长，也是我们的学习模范 。（泰龙公司：吴亚杰）
